对于大多数白领来说，加班已经成了平日工作的一部分。有时候，无论是基于工作需要还是自主选择，都需要延长工作时间，来处理一些紧急的工作或者完成某些特殊任务。那么，加班工资怎么算？加班工资的计算基数是什么？以下内容会进行解答。
一、加班工资的计算方法
加班工资通常是把基本工资按小时计算，具体标准如下：
1. 平时加班工资：按照小时基本工资的150%计算；
2. 周末加班工资：按照小时基本工资的200%计算；
3. 法定节假日加班工资：按照小时基本工资的300%计算。
二、加班工资计算基数的意义
加班工资计算基数就是规定加班时的基本薪酬水平，是计算加班工资的重要依据。通常情况下，加班工资计算基数采用“月工资总额/21.75/8”，含义是将月薪按照工作日、工作小时数对应转化后再计算，同样的标准也适用于计算试用期工资。
三、加班工资计算基数的优缺点
优点：以月基本工资为基数的这种计算方法比较简单，便于工资的核算和管理。
缺点：由于基数的定额是一定的，但是实际上每个月计算的天数和具体的情况有很大的不同。如果加班时间不是很多或者出差等特殊情况很多，使用这种计算方法就会存在浪费或者不足的问题。
