学走路，先从爬开始。那么学写介绍信，从了解介绍信开始！
introduce letter，又称为recommendation letter、reference letter，就是介绍人基于对某人经历、能力、品德等各方面的评价，向求职者向招聘方所撰写的一封介绍信。接下来，三步教您写介绍信，从此走上职场强者之路。
第一步：确定介绍信类型
介绍信的类型主要包括求职介绍信、学术介绍信和个人介绍信。求职介绍信的目的是说服雇主，使雇主对自己表现出关注或者兴趣；学术介绍信根据学生学术或研究成果、表现及特点等，谈及其对研究计划或院系对其的评价；个人介绍信是单纯地推荐一个人给另一个人或机构，并非为特定目的而写。
第二步：明确介绍信目标
明确介绍信的目标，是否想引导对方关注推荐人的某个能力？是否想直接说服对方雇佣推荐人？或是为推荐人寻找某种资源、机会等。
第三步：描绘推荐对象核心素质
别人的推荐信让我们对你的印象非常深刻！那么，你的推荐信也要让别人对你的推荐对象留下深刻印象。具体地说，介绍推荐对象的专业能力、人品、工作习惯、社交能力、自我认知以及任何可以证明他/她特殊优点的例子。在列出这些例子时，请尽量具体化和量化。例如，成就、贡献、采用和实现策略、领导与训练、解决问题和影响他人等等。切记不要出现夸大和虚假的言辞，避免留下负面印象。
对于当今缺乏有效人力资本的市场而言，一个好的介绍信可能是您成功的关键之一。现在，快动笔写出一封好的介绍信吧！
