剩余价值，是指企业在生产过程中，由工人与企业资本家所合作生成的物质财富价值中除支付给工人劳动所得的价值以外，由资本家占有的部分，体现了资本家占有社会财富的本质。
剩余价值率，是指剩余价值与工人所创造价值的比率，也就是剩余价值占工人创造总价值的比例。
剩余价值率的存在需要对于资本家和工人之间的阶级对立和利益关系有较为深刻的了解。剩余价值率过高，代表企业资本家在未得到工人应有的互惠互利下获得了超额的利润。而剩余价值率最终会导致工人阶级的贫困化和失业率的增加，无形中加剧了贫富的差距和社会不公。
剩余价值率的高低不仅仅代表了一个企业的经营状况，更关系到整个社会经济的发展和稳定。提高工人的收入，降低剩余价值率，是实现社会平等、公正和和谐发展的重要举措。
因此，我们需要意识到剩余价值率的存在和影响，提高对于工人权益和收入分配问题的关注，通过加强劳工法律法规的制定和执行，全面落实企业社会责任，推进以人为本的可持续发展。
