三有青年，指的是拥有宿舍、三餐和活动的年轻人。这类青年通常并不是靠家庭背景和社交关系获取工作和生存保障，而是在职场打拼。三有青年最初出现于台湾，近年来在大陆也逐渐流行起来。
相比起有依靠的家庭背景和社交关系，三有青年更多的是靠自己的能力在职场上生存。但他们的压力却也更大，生活上甚至需要较之有家庭支持的青年付出更多。通常，三有青年只在公司里面工作，并有一个相对长远的目标。他们的期待不仅仅局限于每个月的薪水，更是希望找到一个可以提高自身技能和成长空间的公司。
采访过程中遇见一位二十多岁，刚毕业不久的三有青年，叫李博（化名）：‘我现在工资不高，但是单位有宿舍，餐饮补贴，最重要的是我学到了很多东西，绕道走远了，是真的想谢谢公司。’李博对他目前工作的单位充满了感激，因为在他看来，公司为他提供了成长的平台，并且身为一名三有青年，能够拥有宿舍、三餐和职场上的问路疑虑，对于他来说意义重大。
