免职是指雇主或上级领导因为某些原因，将员工或下属开除出所在岗位或组织，通知其离开工作岗位，解除劳动关系，并停发若干符合法律规定的福利和与时间相关的工资报酬。免职是一种严重的现象，可能产生的后果包括丧失金融收入、失去社交媒体网站上的联系等。
如果您面临免职，正确的第一步是与雇主或上级领导谈话，并尝试了解情况。然后，确定自己是否有申诉或上诉的基础。如果您没有，那么您应该把注意力放在自己和家人的生活方面，寻求其他的就业机会或创业机会。
在面对免职的时候，不要失去信心和信念，从失败中吸取教训，并继续前进。相信过去，相信自我，相信未来。
