近年来，中国国有单位的改革步伐不断加快，以促进创新驱动和经济转型升级为核心正在进行深化改革，同时高质量发展也成为中国发展的核心战略之一。而国有单位作为国家的重要组成部分，也必须承担起发展的重任。
中国国有单位的改革，在推动经济高质量发展和央企职工群众收入分配制度改革方面都发挥了重要作用。一个重要的看点在于央企的改革在坚定不移地推进混合所有制改革，强化市场竞争力，加快向现代企业制度转型，在助力经济发展的同时，也带来了良好的社会效益。
国有单位改革具有现代企业制度的要素，在理顺股权结构、实行合规化风险防控、推动科技进步、推行员工持股计划等方面带来了非常好的改革效果。在发展国有单位的同时，政府应该更加注重国有单位的精神文化建设，以国家发展为己任，提升员工工作热情和自我价值意识。
国有单位作为国家资产的代表，必须不断推进改革与提升，以更好地履行国家的职责。
