女性是家庭的重心和生活的支柱，然而在养老保险方面，女性仍存在不小的不公平待遇。根据统计数据显示，女性工资收入普遍低于男性，职业稳定性也较差，容易产生间歇性断缴，这就面临养老保险领取困难的现状。另外，近年来，因各种原因无法工作，一些女性被迫选择退休，但因为未缴社保而无法享受养老保险待遇的现象也时有发生。
为解决女性养老保险普及面临的诸多挑战，政府和社会应该采取多种措施：一是促进女性就业，提高女性收入和职业稳定性，鼓励女性缴纳养老保险；二是建立灵活的养老保险政策，满足不同女性的多样性需求，比如窗口期保险、门槛低且灵活的养老保险等等；三是加强宣传，提高女性的保险意识，让女性充分了解社保政策和保险意义，增强保险信心和自我保障能力。
