毕业生就业协议书，是指毕业生与用人单位签订的用工协议，规定了双方在就业过程中的权益和责任。毕业生就业协议书的签署对于保障毕业生的合法权益、维护用人单位的利益，具有重要的意义。
根据国家相关法律法规，毕业生就业协议书中应包含以下内容：
- 用工单位和毕业生的基本信息；
- 就业岗位、工作地点和工资待遇的详细说明；
- 工作时间、休假、福利待遇等工作条件的约定；
- 双方权益和责任的明确规定；
- 劳动合同期限和解除、终止合同的条件；
- 其他双方共同约定的内容。
毕业生应在自愿的基础上签署就业协议书，并且在签署前充分了解和知晓就业单位的情况和合同内容。在签署过程中，毕业生要维护自己的权益，合理争取利益，不得被不合法或不公平的条款所欺骗。
毕业生就业协议书是保障毕业生权益的重要法律文件，双方应在平等自愿的基础上签署，并严格履行合同约定。希望广大毕业生能够遵守相关规定，合理维护自身权益，在求职过程中有一个公平、公正的环境。
