"朝九晚五"已经成为了众多职场人的标配，而在我国，加班已经成为了常态。每天在办公室坐着，对身体健康和精神状态都会造成一定的影响。于是，越来越多的公司开始尝试新的工作方式，让员工打破"朝九晚五"的办公室习惯。
这种新的工作方式被称为灵活工作制，意味着员工可以在家中或者咖啡店等地方完成任务。在这种模式下，员工可以更加自由地安排时间，提高了工作效率，也更加注重工作与生活的平衡。因此，越来越多的公司采取了这种工作方式。
然而灵活工作制也并非完美的解决方案。因为员工可以在家中完成工作，可能会导致很多杂音，例如，家人的干扰以及与儿童或宠物的互动。此外，缺乏社交环境也会影响员工的沟通和协作能力，这也是灵活工作制面临的挑战之一。
总的来说，随着社会日益发展，人们的需求也在不断变化。对于企业来说，应该根据员工的需求，打造出更加适合的工作环境和方式，以此来提高员工的工作效率和幸福感。
