每个事业单位都希望提升绩效，但怎样才能有效地提升呢？以下是几个方法：
1. 健全绩效考核制度：各项考核指标和权重要合理，并与实际情况相符，既能激励工作积极性，也避免了工作效率浪费。
2. 加强团队建设：团队合作是工作中不可或缺的，团队间的沟通与协作是提升绩效的核心因素，因此应加强训练，培养团队精神。
3. 推行信息化管理：信息化管理可有效节约成本，提高效率，事业单位推行信息化管理不仅能提升绩效，也符合时代发展潮流。
加强管理与提升绩效是每个事业单位必须面对的问题，只有持续不断的学习和进步，才能为彰显事业单位重要性，提高服务水平，出谋划策。
