在如今激烈的市场竞争中，各个企业都在不断地向前发展，这样才能在现代化的世界中立于不败之地。而企业制度建设就成为了一项至关重要的任务。企业制度建设，是指根据法律法规和国家政策，结合企业自身的实际情况，建立和完善企业内部管理规章制度的活动。企业制度建设对于公司运营和管理的规范化，成本的控制和效益的提高起到了很好的作用。
企业制度建设的目的在于合法合规，它的实质是以法律法规为基础，配合企业实际情况，总结经验，树立义务，规范企业行为，使企业制度体系更加完备；通过规章制度，切实保护好企业的利益，提高员工的积极性，减少企业风险，确保企业在各个方面能够有更好的表现。
企业制度建设中有一些重要的要素，例如：企业文化、人员培训、流程管理、财务管理、资产管理等等，需要企业有一定的规划和目标，围绕这些要素进行制度的制定和实施。同时，在制度建设过程中，需要注重实效、可操作性、与时俱进性，并且要与公司的发展相结合，不断完善规章制度，不断促进企业内部管理的规范化和标准化，以达到提高企业管理水平和经济效益的目的。
