每当节假日临近，很多人期待抛开工作，放松身心。然而，在如今快节奏的社会中，加班早已成为了许多人不得不面对的问题。而更让人彻夜难眠的是，许多加班的人还被剥夺了节假日加班费的权益。
与普通加班相比，节假日加班费是为了体现员工在法定节假日为保障生产运营作出的贡献而额外增加的一种津贴。具体而言，根据《国家劳动法》的规定，对于劳动者在法定休息日（即双休日和法定节假日）加班的，应依法支付不低于工资的^{[1]}50%的工资报酬；如果单位安排补休的，还应当给劳动者安排在两个月内补休；如果劳动者提出不补休，应当按照劳动者日平均工资计算加班工资报酬。
然而，仍有一些企业对加班的员工不提供节假日加班费。而面对这种现象，员工应当根据《劳动法》的相关规定及时向单位提出合法的权益要求；这样才能得到自己应有的报酬。此外，个人也需了解自己的权益，合理的安排好自己的加班时间，尽量避免在节假日加班。
每个人的时间和精力都是有限的，因此在拼搏事业的同时，也应注意自己的身体健康和家庭幸福。如果身体吃不消或者无法平衡生活和工作，不如及时安排好自己的工作时间，为自己和家人创造更多的美好时光。
