随着我国经济的不断发展和老龄化问题的日益凸显，职工养老保险的意义越来越重要。想要在未来的安逸生活中拥有一份稳定的养老金，除了政府给予的基本养老金外，自己也需要缴纳一定的职工养老保险。那么，职工养老保险缴费标准是怎样的呢？
首先，我们来普及一下养老保险的基本知识。我国实行的是“社会统筹 个人账户”的养老保险制度，即职工缴纳的养老保险费用被分成两部分：一部分进入个人账户，用于个人在退休后领取养老金；另一部分进入统筹基金，用于支付当期退休人员的基本养老金和长期护理保险金等。
根据国家规定，职工缴纳养老保险费的基数不得低于当地最低工资标准的60%，不得高于3倍当地最低工资标准。按这个标准，缴费比例一般为8%~20%，具体数额因地区而异。以南京为例，2018年5月起，上海生效的上调最低工资标准为2420元，南京最低工资标准为2100元，职工养老保险费率为10%（其中8％用于养老保险，2％用于医疗保险，不包括企业和职工各自要缴纳的部分）。
需要注意的是，职工养老保险缴费的基数一定要在规定的范围之内，不得高于3倍当地最低工资标准，也不得低于60%。比如，某地最低工资标准为3000元，那么职工养老保险缴费基数最高为9000元，最低为1800元。如果职工平均工资高于最低工资标准，那么职工养老保险的费率就会相应提高。
如果您还不清楚职工养老保险缴费的标准，或是对如何合理规划退休保障有疑问，可以前往当地社会保险机构咨询，也可以通过社保网上办事大厅进行查询和咨询。
